Team CARE 2017 EN

The 1st Manual for Team Coaches: "Team-CARE, together we win" has been published by Marco Lagana‘ 

See also the video Video.

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The ebook for those working in TEAM, who want to make it work. For anyone struggling in the team but who wants to make a contribution and meaning to the daily work. Particularly the leaders, the coaches but also those working in HR human resources. For those who believe that team human capital is worth much more of the sum of individuals and of their cost, as long as the team functions. But how to make the team functioning? We need to take care of!

People are not talents per se’, but every person has talents, skills to be made available or at the service of others. It is up to us to discover, inspire, give them the right role and enhance them in the team, because together we win. If you have a problem at work, maybe you do not need to change individuals. You need to change the way you see, engage, manage and value them, because "Together WE win".

If you are interested and wish more information or a summary please write to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Team CARE 2017 IT

Dopo la diffusione internazionale del 1st Manual of Team Coach, Together  we win,  e' uscita l'edizione italiana da parte di Marco Lagana‘ 

1^ Manuale del Team Coach: Team-CARE, insieme vinciamo.

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un video di presentazione... "Team-CARE, insieme vinciamo".

Il 1^ Manuale del  Team Coach per chi lavora in SQUADRA e vuole farla funzionare. Per chiunque fatica nella squadra ma vuole dare un contributo ed un senso al proprio lavoro quotidiano. In particolare per i leaders, i coaches ma anche chi lavora nelle risorse umane HR. Per chi di loro si sente educatore. Per chi ritiene che il capitale umano di una squadra valga molto più dei singoli e del loro costo, a patto che la squadra funzioni. Ma come far funzionare la squadra? E' necessario prendersene cura! Se hai un problema al lavoro, forse non hai bisogno di cambiare le persone con cui lavori. Hai bisogno di cambiare il modo con cui le vedi, motivi, gestisci e valorizzi.

Il libro nasce dall'idea che non ci sono persone che sono talenti in se' ma che tutti e ciascuno hanno talenti, competenze da mettere a disposizione o al servizio degli altri.

Si tratta di scoprirli, ispirarli, dargli il giusto ruolo e valorizzarli nella squadra, perché "insieme vinciamo".

Alcune anticipazioni.

Se sei interessato e vuoi maggiori informazioni scrivi a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Articoli

A) Le principali cause del fallimento del Team?

I 10 tipici errori del manager malcapitato. Link Febbraio 2017

I 10 tipici errori del manager autoritarioLink Gennaio 2017

I 10 tipici errori del manager inadeguatoLink. Gennaio 2017

-  The 10 typical mistakes of the inadequate manager? Link Febbraio 2017

B) gli scontri del secolo?

- Capitale vs Capitale Umano? Quale è il motore per l'innovazione, la competitività e la crescita? Link Gennaio 2017 

- Digitalizzazione vs Capitale umano. Link Gennaio 2017

C) Trust, education

Trust as a key business factor? The key role of the team Coach. link Gennaio 2017

- Education and learning foster collective intelligence and unleashes the potential of Human Capital. link Gennaio 2017

 

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Pubblicazioni degli anni precedenti vedi Dibattito e proposte

Il 1^ Manuale per Team Coach